Zarząd Fundacji

Członkowie Zarządu Fundacji Europejskich Inicjatyw Społecznych posiadają wieloletnie doświadczenie w organizacji i prowadzeniu różnych form rozwoju, zarówno dla osób indywidualnych, jak i firm. Chętnie służąc pomocą i wsparciem wszystkim zainteresowanym, kompleksowo realizując programy aktywizacji osób oddalonych od rynku pracy.
Dzięki przeprowadzeniu wielu projektów rekrutacyjnych dla firm i instytucji realizujących projekty unijne, członkowie Zarządu Fundacji  wyspecjalizowali się we wspieraniu ludzi w rozwoju zawodowym i osobistym, planowaniu ścieżki zawodowej, docieraniu do wymarzonej pracy, czy zakładaniu firmy. 

Prezes Zarządu – Pan Andrzej Mikos

Posiadający wykształcenie wyższe magisterskie o kierunku historia, Dodatkowo jest absolwentem szeregu studiów podyplomowych, w tym między innymi: studia podyplomowe z zakresu doradztwa zawodowego, przygotowanie pedagogiczne dla nauczycieli, studia podyplomowe z zakresu BHP, oraz studia podyplomowe
z zakresu rachunkowość i podatków. 

Ponadto, Pan Andrzej Mikos ukończył specjalistyczne szkolenia podnoszące kwalifikacje, w tym między innymi: 

• Certyfikowane szkolenie z zarządzanie projektami – Project Manager IPMA level D – Certyfikat nr 231/2017
• Certyfikowane szkolenie umiejętności mediacyjnych
• Organizacje pozarządowe w Polsce i wykorzystanie nowych technologii w pracy w organizacjach pozarządowych (NGO),

 Od 2014 roku Pan Andrzej Mikos zajmuje się również prowadzeniem poradnictwa zawodowego, pośrednictwa pracy, oraz innych form wsparcia dla osób bezrobotnych.  Podczas swojej kariery zawodowej Pan Andrzej Mikos miał również przyjemność kilkakrotnie koordynować programy mobilnościowe ERASMUS +. 

Wiceprezes Zarządu – Pan Tomasz Hulla 

Pan Tomasz Hulla posiada wykształcenie wyższe magisterskie (psychologia, stosunki międzynarodowe). Ukończył również studia podyplomowe w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie na kierunku psychologia w zarządzaniu dla menedżerów, studia podyplomowe z zakresu doradztwa zawodowego oraz zarządzania zasobami ludzkimi.

Specjalizuje się w pracy z osobami doświadczającymi kryzysów życiowych i zawodowych, silnego stresu oraz konsekwencji traumatycznych wydarzeń. W swojej pracy wykorzystuje m.in. interwencję kryzysową, podejście skoncentrowane na rozwiązaniach oraz narzędzia coachingowe. Zrealizował ponad 3000 godzin pracy indywidualnej z klientami oraz ponad 1200 godzin coachingu

Pan Tomasz Hulla ukończył liczne specjalistyczne szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe, w szczególności w obszarze pracy z traumą, interwencji kryzysowej, diagnozy psychologicznej oraz coachingu. Wśród nich znajdują się m.in.:

• Studium Integracyjnej Terapii Osób po Traumie – Integri TSR

• Trauma. Interwencja i pomoc psychologiczna w przypadku wystąpienia traumy – DCP

• Jak w praktyce pracować z pacjentem ze złożonym zespołem stresu pourazowego (C-PTSD) – Szkoła Psychoterapii Dialog

• Konsultant Kryzysowy IPTK™ (nr certyfikatu KK/93351870/2024)

• Studium Terapii i Podejścia Skoncentrowanego na Rozwiązaniach

• Szkolenie Racjonalnej Terapii Zachowań

• Studium Zawodowe Coacha Biznesu NOVO – poziom ACC i PCC

• Psychologia w coachingu – szkolenie superwizyjne prowadzone przez trenera MCC ICF

• Certyfikowane szkolenie z zarządzanie projektami – Project Manager IPMA level D – Certyfikat nr 228/2017
• Certyfikowane szkolenie asesorskie „Certified Assessor for Assessment & Development Centre” CAADC
• Mediacje. Przygotowanie do wykonywania zawodu mediatora
• Mediacje cywilne i gospodarcze

Podczas trwania kariery zawodowej od 2012 roku pan Tomasz Hulla nabywał doświadczenia w zakresie realizacji projektów unijnych, zajmując się głównie koordynowaniem i organizacją szkoleń oraz innych form wsparcia, w tym działaniami związanymi z ich prawidłową realizacją w kontekście założeń projektów EFS,
w tym również rekrutacją uczestników, promocją projektu oraz przygotowaniem wniosków aplikacyjnych w ramach RPO oraz PO WER. W pracy psychologa koncentruje się na wspieraniu osób w odzyskiwaniu poczucia wpływu, kierunku życiowego oraz adaptacji do trudnych zmian i kryzysów.

W Fundacji odpowiada za rozwój oraz wdrażanie procedur usprawniających funkcjonowanie organizacji, a także za sprawne prowadzenie projektów realizowanych przez Fundację.

W wolnych chwilach Pan Tomasz oddaje się turystyce pieszej i rowerowej oraz fotografii.